2012.05.10 Thu
リーダーが身につけたい25のこと
春のせいか、書店の店頭に沢山の自己啓発系の本が並んでいますね。
先月、数冊の本をまとめ買いしたまま、
まだ読み終えていなかった本を今日読み終えました。
それがこちら。 ↓

リーダーが身につけたい25のこと
心理学系の本はよく読むのですが、自己啓発系の本は
久しく読んでいませんでした。
私は企業のリーダーでも何でもありませんが、
店頭で何となく手にして立ち読みしてみたら、
なかなか面白そうだったので、購入してみました。
「リーダーシップは誰か特別な人に宿るものではなく、
すべての人の中に必ずあるものです。」
と著者が冒頭で述べているのですが、
読み進めていくうちに、本当にそうだな・・・と思えます。
ただ、最初は、そのリーダーシップ力に大小の差があるだけ。
それは訓練や慣れ、自分の意識で変えて良くことができるもの。
結局、「すべて自分次第」 と言うこと。
この本の中で特に印象に残っているのが
「相手はコントロールできないが、自分自身はコントロールできる」
というところ。
人間はちょっとした相手の反応でイライラしたりします。
その負の感情は、相手が作っているものではなく、
あくまでも相手の反応によって自分が作り出しているもの。
その負の感情 (ストレス) が無ければ、もっと冷静に上手く考えたり
行動できるものを、自らがその邪魔をしていることになるのです。
これって、仕事でも恋愛に於いても同じですね。
相手に期待し、その期待通りにならないのでイライラする。
相手に期待 = 相手を自分の思うよう にコントロールしたい
よくよく考えてみれば、そんなおこがましいことできるはずがないのに。。。
以前、心理学の本を読んだ時に同じようなことが書かれていました。
それ以来、私は、あまり相手に期待をしないようにし、
相手がしてくれたことに感謝をするように心掛けています。
そうすると、本当にストレスが軽減され、気持ちにゆとりが生まれます。
そうすると、更にポジティブに物事を考えることができます。
それによって、ポジティブなスパイラルが生まれます。
良いことずくめ!
おっと、、、、、話が逸れてしまいました。。。

とにかく、仕事以外のことでも日常の生活は
小さなリーダーシップを発揮しなくてはならないことの繰り返し。
そのリーダーシップ力がスムーズに発揮できれば
日常の多くのことがスムーズに進むとも言い換えられるのではないでしょうか。
この本は大企業の社長から、小さなプロジェクトのリーダー、
はたまた、自分をもっとポジティブに変えたいと思う人にお勧めの本です。
* Y's design studio *
先月、数冊の本をまとめ買いしたまま、
まだ読み終えていなかった本を今日読み終えました。
それがこちら。 ↓

リーダーが身につけたい25のこと
心理学系の本はよく読むのですが、自己啓発系の本は
久しく読んでいませんでした。
私は企業のリーダーでも何でもありませんが、
店頭で何となく手にして立ち読みしてみたら、
なかなか面白そうだったので、購入してみました。
「リーダーシップは誰か特別な人に宿るものではなく、
すべての人の中に必ずあるものです。」
と著者が冒頭で述べているのですが、
読み進めていくうちに、本当にそうだな・・・と思えます。
ただ、最初は、そのリーダーシップ力に大小の差があるだけ。
それは訓練や慣れ、自分の意識で変えて良くことができるもの。
結局、「すべて自分次第」 と言うこと。
この本の中で特に印象に残っているのが
「相手はコントロールできないが、自分自身はコントロールできる」
というところ。
人間はちょっとした相手の反応でイライラしたりします。
その負の感情は、相手が作っているものではなく、
あくまでも相手の反応によって自分が作り出しているもの。
その負の感情 (ストレス) が無ければ、もっと冷静に上手く考えたり
行動できるものを、自らがその邪魔をしていることになるのです。
これって、仕事でも恋愛に於いても同じですね。
相手に期待し、その期待通りにならないのでイライラする。
相手に期待 = 相手を自分の思うよう にコントロールしたい
よくよく考えてみれば、そんなおこがましいことできるはずがないのに。。。
以前、心理学の本を読んだ時に同じようなことが書かれていました。
それ以来、私は、あまり相手に期待をしないようにし、
相手がしてくれたことに感謝をするように心掛けています。
そうすると、本当にストレスが軽減され、気持ちにゆとりが生まれます。
そうすると、更にポジティブに物事を考えることができます。
それによって、ポジティブなスパイラルが生まれます。
良いことずくめ!
おっと、、、、、話が逸れてしまいました。。。


とにかく、仕事以外のことでも日常の生活は
小さなリーダーシップを発揮しなくてはならないことの繰り返し。
そのリーダーシップ力がスムーズに発揮できれば
日常の多くのことがスムーズに進むとも言い換えられるのではないでしょうか。
この本は大企業の社長から、小さなプロジェクトのリーダー、
はたまた、自分をもっとポジティブに変えたいと思う人にお勧めの本です。
* Y's design studio *
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