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リーダーが身につけたい25のこと

春のせいか、書店の店頭に沢山の自己啓発系の本が並んでいますね。



先月、数冊の本をまとめ買いしたまま、
まだ読み終えていなかった本を今日読み終えました。


それがこちら。 



リーダーシップ
リーダーが身につけたい25のこと



心理学系の本はよく読むのですが、自己啓発系の本は
久しく読んでいませんでした。

私は企業のリーダーでも何でもありませんが、
店頭で何となく手にして立ち読みしてみたら、
なかなか面白そうだったので、購入してみました。


「リーダーシップは誰か特別な人に宿るものではなく、
すべての人の中に必ずあるものです。」



と著者が冒頭で述べているのですが、
読み進めていくうちに、本当にそうだな・・・と思えます。

ただ、最初は、そのリーダーシップ力に大小の差があるだけ。

それは訓練や慣れ、自分の意識で変えて良くことができるもの。

結局、「すべて自分次第」 と言うこと。



この本の中で特に印象に残っているのが

「相手はコントロールできないが、自分自身はコントロールできる」

というところ。


人間はちょっとした相手の反応でイライラしたりします。

その負の感情は、相手が作っているものではなく、

あくまでも相手の反応によって自分が作り出しているもの


その負の感情 (ストレス) が無ければ、もっと冷静に上手く考えたり
行動できるものを、自らがその邪魔をしていることになるのです。


これって、仕事でも恋愛に於いても同じですね。

相手に期待し、その期待通りにならないのでイライラする。


相手に期待 = 相手を自分の思うよう にコントロールしたい


よくよく考えてみれば、そんなおこがましいことできるはずがないのに。。。


以前、心理学の本を読んだ時に同じようなことが書かれていました。

それ以来、私は、あまり相手に期待をしないようにし、
相手がしてくれたことに感謝をするように心掛けています。

そうすると、本当にストレスが軽減され、気持ちにゆとりが生まれます。

そうすると、更にポジティブに物事を考えることができます。

それによって、ポジティブなスパイラルが生まれます。

良いことずくめ!


おっと、、、、、話が逸れてしまいました。。。


とにかく、仕事以外のことでも日常の生活は
小さなリーダーシップを発揮しなくてはならないことの繰り返し。

そのリーダーシップ力がスムーズに発揮できれば
日常の多くのことがスムーズに進むとも言い換えられるのではないでしょうか。



この本は大企業の社長から、小さなプロジェクトのリーダー、
はたまた、自分をもっとポジティブに変えたいと思う人にお勧めの本です。




* Y's design studio *



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